Quali sono i fattori da cui scaturisce lo stress da ufficio? Sempre più persone soffrono di questa condizione che influisce sulla produttività e, alla lunga, anche sul benessere fisico e psichico. Cosa può fare il datore di lavoro per ridurre i fattori di rischio? E’ bene partire con l’analisi di questi ultimi per valutare quelli sui quali è possibile intervenire.

Sentire il parere aiuta ad andare incontro alle esigenze dei lavoratori

E’ vero che, entro certi livelli, lo stress può servire a mantenere alta l’attenzione. Tuttavia se si esagera si corre il rischio contrario. I sondaggi anonimi all’interno dell’azienda hanno lo scopo di raccogliere le testimonianze dei diretti interessati e funzionano come una raccolta di pareri e spunti.

La tecnologia in ufficio aiuta a ridurre lo stress

Diversi studi sull’argomento hanno dimostrato che disporre di macchinari efficienti in ufficio è fondamentale per aumentare la produzione e ridurre al tempo stesso lo stress da lavoro.

Durante una giornata lavorativa si perdono fino a due ore e mezza di tempo aspettando che il pc si avvii, che le stampanti vecchie completino il processo di stampa, soprattutto a colori etc. Un’attesa frustrante che contribuisce ad aumentare lo stress soprattutto a ridosso di scadenze e deadline importanti.

Fornire ai proprio dipendenti connessione internet veloce, pc efficienti e stampanti e fotocopiatrici di ultima generazione è quindi al tempo stesso un servizio che si offre ma anche un incentivo alla produttività. Per contenere gli investimenti, soprattutto in fase di startup, il datore di lavoro può trovare conveniente optare per la soluzione del noleggio di multifunzione.

Mens sana in corpore sano, anche in ufficio

Ultimo, ma meno importante, sono le abitudini di vita (alimentari e non solo) sane. Se l’ufficio prevede il servizio mensa può essere utile incentivare al consumo di prodotti bio e ad una dieta equilibrata. Il benefit della palestra è allo stesso modo apprezzabile.